外資系メーカーから戦略コンサルへの転職を成功させた一流ビジネスマンはこう言います。
「就職、転職活動において最も重要なのは定量的に自分の能力を示すことであり、TOEICの点数はほぼ唯一能力を定量的に量れる指標である。」
外資系メーカーから戦略コンサルへの転職を成功させた一流ビジネスマンはこう言います。
「就職、転職活動において最も重要なのは定量的に自分の能力を示すことであり、TOEICの点数はほぼ唯一能力を定量的に量れる指標である。」
「商社マン」
なんと心地良い響きでしょうか。
就活のときって色々な人が色々な意見を言ってきますよね。
「ベンチャー企業のほうが圧倒的な成長ができるよ!」とか、「
「企画」「販促」…就活生は本当に大企業の企画職やらマーケティング職が大好きです。
就職説明会や面接で何度も「マーケティングがやりたいです!」「商品企画がやりたくて…」と主張する学生を見てきました。
メーカーを志望する就活生のみなさんは企業の工場見学へ行く機会も多いことでしょう。
本日は工場見学を“実施する”側のお話をしたいと思います。
新入社員の皆さんは4月の歓迎会が終わった後も多くの会社の飲み
飲み会って疲れますよね…
コミュ障、文系….
これは就職活動において最も忌み嫌われる求職者の特徴です。
なぜコミュ障の文系が社会から必要とされていないのか?
GWが過ぎると新入社員の皆さんもお客様期間が終わり、