第二新卒・転職

「転職とは、キャリアアップである」

こう言うと聞こえは良いですが、僕のように特になんのスキルを得ることもないまま1年未満で会社を退職しまっては、それはキャリアアップとは呼べません。

それは、短期離職と言った方が正しいでしょう。(言葉の使い方一つで印象が変わるわけですから、言葉って面白いですよね。)

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「高学歴なのに年収が低い…」

これはもう、とんでもないコンプレックスです。

旧帝大卒、早慶卒、MARCH卒…どこ大卒でも良いですが、世間でそれなりに偏差値の高い大学を出ているのに関わらず低年収というのは学歴を有効活用できていない証拠です。

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僕は20代後半ですが、既に短期離職を3回経験しています。

具体的に言うと、1社目に入社した大手メーカーを1年未満、2社目に入社したベンチャー企業を3ヶ月、3社目に入社した営業会社をわずか1年で退職しています。

それも、どれもこれもキャリアアップの転職でもないし、大して成果を残しているわけでもありません。どちらかと言えば、会社からドロップアウトしたに等しかったのでネガティブな転職理由です。

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最近、「求人詐欺」という言葉が流行しています。

ということで本日は、新卒で入社した1社目の大企業を10ヶ月、2社目のベンチャー企業を3ヶ月、3社目の営業会社もわずか1年程度で退職し、既に3回の転職経験をしている僕が、求人詐欺に合わないための方法をお伝えしたいと思います。

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本日は、IT企業で実際に面接官を務めておられたキャリアオタク@社長さんに「第二新卒の社員がIT企業に未経験で就職するコツ」について記事を寄稿していただきました。

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未経験だけれども、今の会社を辞めてWeb業界に転職したいという方も多いと思います。

ということで本日は、3回の短期離職を経てWeb業界への転職を成功させた僕が、「未経験でWeb業界に転職した方法」について記事を書いてみたいと思います。

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「せっかく新卒で入社した会社だけど、もう辞めたい…」

「まだ入社2年目だけど、そろそろ転職したい…でも、まだ3年も勤めていない自分が本当に転職できるのか不安…」

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僕は先日、バリバリの営業会社から副業可能なWeb系の会社に転職しました。

実に3回目の転職です。そんな僕ですが、Web系の会社のあまりの自由さに軽くカルチャーショックを受けております。

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20代後半、社会人歴3年で既に短期離職2回、転職経験2回…

1社目を1年未満で退職、2社目も3ヶ月で退職、3社目でようやく1つの会社で1年以上の経験…

こんにちは。字面だけ見ればまさしく社会不適合者、短期離職しまくりの若手会社員のタコペッティです。

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