ブラック企業体験談

本日は、実際に日立製作所の営業現場で働いている出向社員にお話を伺い、日立製作所の古臭い営業現場の実態を記事にしていきたいと思います。

今回お話を伺ったのは、日立製作所の某子会社に勤める社員さんです。

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本日は高校を卒業後、転職で電材業界の営業職に就職し、鬱病を発症したという経験を持つセッキーさんに電材業界のブラック営業職の実態についてお話ししていただきました。

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日本経済新聞社。

全国紙の１つであり、購読世帯の平均世帯年収は他の全国紙よりも高く、ビジネスパーソンのバイブルとも呼ばれています。

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内販率の高いユーザー系のSIer会社はホワイトだし安泰でオススメですよーというお話を以前記事にしたのですが、本日は別視点から、案外そうでもないよ。ってお話をします。

確かに、内販率の高いユーザー系のSIer会社はホワイト率が高いです。それは間違いありません。

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保育園、老人ホーム、障害者支援施設…

これら福祉施設での労働環境は文字通り「ブラック」と言われています。

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本日はとある航空会社に勤める某社員にお話をお聞きしてブログに書ける範囲でその仕事内容と実態を聞いてきましたので、以下その内容を書いてみたいと思います。

航空会社の仕事内容って、コンプライアンスの厳しさからあまり世に出回ることはないんですよね…

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「B to Bメーカーで、黙ってても売れるルート営業の職に就きたいです！」

「新規営業はメンタルやられそうです。ルート営業をやりたいです。」

このようなことを主張する大学生は非常に多いです。

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地方銀行…

ゼロ金利、法人融資も滞るこのご時世、地方銀行は全国で再編が進み、存続が危ぶまれている地銀も中にはあります。

ということで本日は実際に某地方銀行に勤めて4年目になる若手社員にお話を伺ってきましたので、地方銀行の現実をお伝えしたいと思います。

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本日は、人材会社を1年で辞めて現在はアジアマガジンという海外就職メディアの編集長を務めている方のお話をしようと思います。

企業に入って一生会社員でいることだけが人生じゃないんですよ、という内容のお話です。

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衣、食、住、それは人間が生きる上で必要な三要素。

その中でも住居というのはひときわ重要であり、特に日本の住宅は世界でも稀に見るくらい質が悪いと言われています。

え？「日本の技術は世界一だ！」って？

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