会社員の話

時代は平成から令和へ。

世の中の流れも「終身雇用の崩壊！」「残業ゼロへ！」と突き進む中、「会社にはもう期待できないんだから副業をやって収入源を分散化させよ！」「定時でさっさと帰って副業しろ！」などという意見も散見されます。

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電話応対が苦手な人っていると思うんですよ。

「新入社員の仕事は電話応対だから毎回の電話にきちんと対応しなければならないのに、しどろもどろの対応でいつも怒られてばっかり」って人。

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「今の会社の仕事は楽しいけれど、このスキルを活かして別の会社でも仕事をやってみたい」

「一つの会社に勤め続けることはリスクだと思う。けど、パラレルキャリアを歩むための第一歩がわからない…」

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「そもそも人と話すのが苦手だし、自分は営業に向いていないんじゃないか…」

「いくら努力しても成績が上がらないし、上司からは怒られてばかり…」

こんなことでお悩みの方も多いと思います。

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営業同行…

それは営業の業務引き継ぎのため、新入社員が先輩にくっついてお客さんの元へ訪問し、挨拶と自己紹介をすることです。

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「そもそも人と話すのが苦手だし、営業なんてやりたくない…」

「毎日ノルマに追われて胃がキリキリする…」

「がんばってもがんばっても成果が出ない…自分は営業に向いていないんじゃないか..」

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「営業で成果が出ない….」

「ノルマが達成できない…辛い…」

こんなことでお悩みの方も多いと思います。

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テレアポ…

それは新入社員が研修を終え、営業部に配属されてから立ちはだかる最初の壁。

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働き方改革が進み、一部上場企業を始めとする多くの企業で残業を減らすための様々な試みが行われています。

父親、友人の働く会社を見てみても、「遅くまで残るな！帰れ！」という風潮になってきていますね。

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