キャリアの悩み

「まだ新卒1年目だけど、もう会社を辞めたい…人間関係がクソすぎる…」

本記事では、このような悩みをお持ちの方へ向けて記事を書いていきたいと思います。

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「自分は根は真面目なはずなのに、どうしてこんなにも無断欠勤を繰り返してしまうのか…？自分はクズなんじゃないか…？」

こんな悩みを抱えている方も、世の中には多いのではないかと思います。

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世の中には、上司からの評価ばかりを気にして生きている人がいます。

毎日上司に媚びへつらい、上司の言うことには全て「ハイ！」と答えるイエスマン。気にかけることと言えば、上司からの評価のみ。

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「何をしたいのかわからない…」

「今の仕事に不安はないけれど、これは本当に自分のやりたいことなのだろうか？」

こんな悩みを抱える20代の方も多いと思います。

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年下の社員のことを呼び捨てにする職場って日本にとても多いと思います。

例えば、上司が部下のことを「お前」と呼んだりとかですね。「いやいや、僕には名前があるんですけど…」なんて思ってしまいますよね。

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有名大学出身で、誰もが羨むような大企業に勤めながらも、「レールの敷かれた人生なんてまっぴらだ！」と愚痴を垂れ流すサラリーマンが世の中にあまりにも多いことに、僕は毎度驚かされます。

もちろん、その中の一部の人間は会社を辞めて起業をしたりするわけですが、そんな人間はごく一部の話でして、大半のサラリーマンはそのまま敷かれたレールに乗り続け、鍵垢のツイッターで会社の愚痴ばかりを垂れ流す日々を送っています。

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会社で、やたら上司に反論をする人っているじゃないですか。

「あ、でもそれはこういうことでして…」

「その作業って、どういう意味があるんですか？」

こんな感じですね。上司の指示に対して何かと反論をしがちな部下です。

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裁量労働制、みなし残業制、見込み残業制、固定残業制….

色々と言い方はありますが、基本給や年俸の中に一定の残業代が含まれているとみなす制度のことを、このように言います。

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