キャリアの悩み

世の中には、2種類の人間がいます。

それは、うつ病になりやすい人間と、うつ病になりにくい人間です。

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「せっかく大手企業に入社したのは良いけれど、毎日の仕事が辛すぎる…もう働きたくないよ…」

こんなことで悩まれて、本記事にたどり着いた方も多いと思います。

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テレアポ…

それは新入社員が研修を終え、営業部に配属されてから立ちはだかる最初の壁。

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周囲を見渡すと、大企業で真面目に働いている高学歴エリートサラリーマンほど、鬱病になったりしてどんどん不幸になっていると感じます。

何を隠そう、僕も大企業で働いていた頃は、とてつもなく不幸でした。

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電話応対が苦手な人っていると思うんですよ。

「新入社員の仕事は電話応対だから毎回の電話にきちんと対応しなければならないのに、しどろもどろの対応でいつも怒られてばっかり」って人。

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「副業が会社にバレてしまった！！」

僕ら副業サラリーマンからすると、副業バレというのは避けることのできないリスクです。

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政府が労働者の副業を後押ししている中、未だに多くの企業では副業を禁止しています。

丸紅のように社内副業を推奨する企業も中にはありますが、それでも副業の推奨は社内に留まり、社外副業が許可される様子は依然としてありません。

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「こんなクソ会社もう辞めてやる！」

転職先も決定しており、この会社に思い残すものは何もない。

そう思い、上司に退職したい旨を伝える。

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「今の会社はつまらない…もっと楽しく働きたい！」

こんなことを考えて毎日の仕事に励んでいる方も多いのではないでしょうか？

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「上司からのパワハラに耐えられない…」

「なぜあの人はくだらないことでいつも怒鳴っているんだろう？」

こんなことでお悩みの方も多いと思います。

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