JTC

新卒で大手自動車部品メーカーに就職するも、発達障害が発覚して会社を退職…発達障害の人は、JTCには向いていない

本日は、新卒で大手自動車部品メーカーに就職するも、発達障害が発覚して会社を辞めてしまった方の実体験談を書いていきます。

最近でこそ発達障害という病気の知名度も上がってきてはいますが、まだまだ理解が進んでいない職場も多いです。

本日は、某大手家電メーカーの営業職を、わずか5年で退職した知人のお話を書いていきます。

日本の大手家電メーカーといえば、パナソニック、日立、三菱電機、ソニー….などなど、日本人で知らない人はいないでしょう。そんな日本を代表する大手メーカーばかりです。

「大企業の子会社に入社できれば、ホワイトだし給料もそこそこだし、人生は安泰！」

みなさん、こんな風に考えていませんか？

「大企業の子会社に入社できれば、ホワイトだし給料も高いし、人生は安泰！」

みなさん、こんな風に考えていませんか？

日立製作所、ソニー、パナソニック、三菱電機、富士通、キヤノン、東芝….

このような日本の大手電機メーカーといえば、業績好調で、高給で、福利厚生も充実していて、職場環境もホワイトで….

と、こんなイメージをされる方も多いのではないでしょうか？

しかし、実際にこれらの大手電機メーカーで働かれている社員さん方からしてみれば、決してそんなことはないようです。

本日は、人材系のメガベンチャー企業から印刷大手JTCに転職し、地獄を見た話を書いていきます。
(※JTC=Japanese Traditional Companyの略称。伝統的な日系大企業のこと)

せっかく大手企業に転職して生涯年収は上がったはずなのに、人間関係や働き方がボロボロだと人は不幸になってしまうのです…