【転職活動中に出会ったヤバい奴ら】会社1年で辞める奴はやっぱりクソ

20代前半で2回も短期離職している僕が言うのもアレですが、世の中にはまともな社会人が非常に少ないと思います。

まともという定義が難しいですが、すなわちまともに話が通じて、一般的な社会通念を持って、社会の常識を持って行動できる人のことです。

社会通念とか、社会の常識とかなんやねん！抽象的だろ！

っていう感じでもありますが、ともかく、2度の短期離職をして転職活動をしまくると色々な短期離職者と出会うのであります。

本当に僕がいうのもアレなんですが、ともかく短期離職者って非常にクズが多いです。

それでよく新卒で会社員なれたなあ…とか、それで生きていけるんだなあ…という人を大勢見てきました。

ってことで本日は、2度の短期離職を経験し、多くの短期離職者、フリーター、ニートと接してきた僕が、今まで出会ったヤバい人達を紹介してみたいと思います。

バイトの面接の志望理由で「おれはビッグマネーを掴みたいんだ！」と豪語する男

旅館の住み込みバイトに応募した時のこと。

僕は1社目を退職後、家が無くなったのでどこか住み込みでのバイトを探していた時期がありました。（社員寮を追い出されたので家を探した形）

そのとき、旅館の住み込みのバイトは稼げるし家賃もかからないので良いなあ。と思い応募しました。

そのときの面接で一緒になった20代後半の男性、面接での志望理由に驚愕しました。

彼はさも誇らしげに、こう言いました。

「ビッグマネーを掴みたいからです！」

と。

どうやら彼、お金持ちになるのが夢らしく、履歴書にも憚りなくビッグマネーを得るまで働くと書いているのでした。

お金持ちになりたいという夢はいいですが、そもそもビッグマネーを掴みたいのに何故旅館の住み込みバイトなんかに応募しているのな謎だったし、旅館の住み込みバイトでビッグマネーを掴めるかどうかも謎でした。

そして、ビッグマネーって単語、日常生活で久々に聞きましたぜ。

営業中に逢引していたのがバレて会社をクビになった男

こちらは転職活動中に出会った人。

転職といえど第二新卒くらいだと会社説明会も多いのでそこで知り合いはできたりするのですが、コピー機の営業の外回り中に逢引して会社を辞めさせられた人がいました。

つまりは営業をサボって女の子を引っ掛けまくってたらしいです。

彼曰く、「今時コピー機の営業なんてしても売れるわけがない」とのこと。

まあ確かにそう思うし、売れないものを無理に売ろうとするくらいならその外回りの時間で逢引をしていたほうがある意味効率的なのかもしれません。(それでも仕事サボるのはクソですが…)

会社は社員を簡単にクビにできるもんなのか？？と思いましたが、そもそもコピー機の営業なんてやりたくなかったようですぐに辞めたかったから自主退職って形になったらしいです。納得。

面接後、トイレで発狂する男

面接の後、悔しかったのかイライラしたのかわかりませんが、トイレで発狂していた男がいました。

なんかよくわかりませんが叫んでいました。怖かった。

ちなみに彼は説明会の時はひたすらブツブツ独り言を言って何かを必死にメモしており、

「何書いてるんですか？」

と尋ねると、

「ぼく、自分の思ったことを紙に書き出さないとイライラするんですよね。デュフフフw」

という発言が返ってきて、うわこいつやべえ奴だ。と思った記憶があります。ちなみに彼のメモを見せてもらうと、

「疲れたー」とか、「ねむいー」とか、確かに彼の思ったことがそのまま紙に書き出されていました。どうやら感情を紙に書いたり、声に出さないとストレスが溜まる模様。

まあ、人のいるところでは自分の感情を紙に書き、人のいないトイレでは自分の感情を声に出して発狂ということでTPOは弁えているから良いのかもしれないです。

「西暦って何？」と社員に質問する女

とある企業の説明会にて、第二新卒採用だったのでその場でエントリーシートを書かされたのですが、その時に「西暦何年生まれ」と書く項目がありました。

僕は普通に記入していたのですが、どうも近くの女の子はエントリーシートに書かれている内容の意味を把握できないらしく、社員にこんな質問を投げかけました。

「あのう、西暦って何ですか？」

どうやら、和暦と西暦の区別が付いていなかった模様。

西暦29年とかそんな感じで書くところだったみたい。ちなみに彼女は他の項目もめちゃめちゃ質問してました。

いやいや！今まで役所関係の手続きとか、正式な書類の提出の時にどうしてたんだよ！

というツッコミを堪えつつ、僕はエントリーシートを記入しました。

今までどうやって生きてきたんだろうか。

まとめ

以上、僕が転職活動で出会ったヤバい人たち、でした。

やっぱりこういう経験をしちゃうと、短期離職者とかニート、フリーターというのは質が悪いなーと思うんですよね。

短期離職者やニート、フリーターが就職に不利っていうのは、単純に彼らが就職するレベルにまで達していないだけだと思うんですよね。

別に、企業側からしたら短期離職者であろうとニートであろうと優秀なら雇うと思うんですよ。

でも雇わないということは、やはり短期離職者やニート、フリーターに就職できないそれ相応の理由があるからだと思います。

まあ、会社員を1年も続けられずに2度も辞めてしまった僕が言うことではないかもしれませんがねww

ということで、世の中にはまともでない社会人も多いし、選ばなければ若ければ会社なんてどこでも行けますよ。ってことです。

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ってことで今日はこの辺で。

ここまで記事を読んでいただきありがとうございました。

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