「無職 やっておくべきこと」とかのキーワードでGoogle検索すると、「失業保険を受給しよう！」とか「離職手続きをしっかり！」とか出てくるんですが、それってなんの解決にもなっていないと思います。
手続きは手続きでやれば良いとして、無職になった時に最も重要なのは、「今後どうするか」「この空白期間に何をしておくべきなのか？」です。
ということで本日は、僕の20代の無職経験を踏まえ、「20代で無職になったら今すぐやるべきこと5選」について書いてみたいと思います。
本日は、電材屋のブラックすぎる営業職の実態について書いていきたいと思います。
本記事を寄稿してくださったのは、電材業界に約1年間の勤務経験がある、セッキーさんです。
日本製鐵、JFE、神戸製鋼….etc
このような日本の大手鉄鋼メーカーといえば、業績好調で、高給で、福利厚生も充実していて、職場環境もホワイトで….
と、こんなイメージをされる方も多いのではないでしょうか？
しかし、実際に鉄鋼メーカーで働かれている社員さん方からしてみれば、決してそんなことはないようです。
「SES営業を早く辞めたい…人売り営業なんてもうやりたくないよ…」
本日はこんな悩みをお持ちの方へ向けて、SES会社の営業に嫌気が指し、会社を1年未満で短期離職してしまった実体験談を書いていきたいと思います。
「自分は大学受験で勉強を頑張ってきたのに、大学でも勉強を頑張ってきたのに、どうしてこんなにも仕事ができないんだ？？」
このように思い悩む若手サラリーマンの方も多いと思います。
「高学歴なのに、年収が低い」
これはもう、とんでもないコンプレックスです。
僕は慶應の経済学部をストレートで卒業し、新卒で某大手メーカーに入社しました。これだけ聞くと超順風満帆な人生です。
本日は、新卒で入社した小会社に見切りをつけ、第二新卒で子会社から大手企業の親会社への転職を成功させた体験談を記事にしたいと思います。
ただし、親会社の転職といっても、同グループの親会社に転職したわけではありません。
本日は、資産は無いけれども、なんとかしてセミリタイアを実現させたい方へ向けて記事を書いていきます。
巷では、「セミリタイアのためには、資産1億円は必要だ！」なんて言われていたりもしますが、セミリタイアに必要なものは「お金」ではありません。
「まだ20代なのに、2回の短期離職を繰り返してしまった…人生の終わりだ…」
「会社を1年未満で辞める奴は何をやってもダメ」
こんな風に考えている方も多いのではないでしょうか？
僕は20代後半で、既に短期離職を3回経験しています。
具体的に言うと、
■1社目に入社したメーカーを10ヶ月で
■2社目に入社したベンチャー企業を3ヶ月で
■3社目に入社した営業会社をわずか1年で
退職しています。
タコペッティ(Takopetty)
新卒で入社した大手企業を1年未満で退職、次のベンチャー企業も3ヶ月で退職、次の営業会社も1年で退職...
と、短期離職を3回も繰り返しているゆとりサラリーマンです。ニート、起業、フリーター、転職と経験した結果、週4勤務でWeb業界で働く会社員に落ち着きました。29歳で既に4社目ですw
当ブログでは自身の3度の短期離職経験と豊富な転職経験を活かし、若者に社会の真実を伝えることを目標に運営しております。
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