会社に行くのが辛い…自分はサラリーマンに向いていないのではないか…
会社員で今後40年間、絶対にやっていける気がしない…早く辞めて楽になりたいけど辞めたら収入を得る手段がない…
会社を辞めた僕が思う会社員に向いていない人間の5つの特徴
会社辞める
大企業を1年で辞めた僕が第二新卒で転職して後悔した7つのこと
先日、新卒3ヶ月目の友人から転職したいとの相談を受けました。
僕は転職経験が豊富なので転職ノウハウを授けるのは簡単だったのですが、ちょっと待って！今転職して本気で大丈夫？？！的なことも思ったのでちょっとそのことを書いてみようと思います。
自分に向いていない会社を短期離職することが合理的な理由を解説する
「自分はこの会社に向いていない…でも、とりあえず3年は勤めないと社会で通用しないって言うし…」
「会社に行きたくない…とにかく会社が嫌だ…でも、会社を辞めたら一巻の終わり….」
こんなことで思い悩んでいる方って多いと思います。
1年未満で大手優良企業を退職し、3回の転職を経て失った3つのもの
「転職とは、キャリアアップである」
こう言うと聞こえは良いですが、僕のように特になんのスキルを得ることもないまま1年未満で会社を退職しまっては、それはキャリアアップとは呼べません。
それは、短期離職と言った方が正しいでしょう。(言葉の使い方一つで印象が変わるわけですから、言葉って面白いですよね。)
高学歴で大企業から低年収企業に転職して感じた3つのコンプレックス
「高学歴なのに年収が低い…」
これはもう、とんでもないコンプレックスです。
旧帝大卒、早慶卒、MARCH卒…どこ大卒でも良いですが、世間でそれなりに偏差値の高い大学を出ているのに関わらず低年収というのは学歴を有効活用できていない証拠です。
高学歴で大手企業に入社するのは幸せか？僕は1年未満で辞めました
本日は、慶應の経済学部を卒業後、大手メーカーに就職するもわずか1年未満で退職した僕が、高学歴で大手企業に入社するのが必ずしも幸せではない理由について述べてみたいと思います。
もちろん、高学歴で大手企業に入社して幸せそうにしている友人もおりますし、どちらかというとそちらの方が大多数です。偏差値の高い大学に入学している以上、エリートは大手企業に入社すべきだという事実は間違いありません。
短期離職3回の理由を面接でどのように説明したのか？実体験談をお話しします。
僕は20代後半ですが、既に短期離職を3回経験しています。
具体的に言うと、1社目に入社した大手メーカーを1年未満、2社目に入社したベンチャー企業を3ヶ月、3社目に入社した営業会社をわずか1年で退職しています。
それも、どれもこれもキャリアアップの転職でもないし、大して成果を残しているわけでもありません。どちらかと言えば、会社からドロップアウトしたに等しかったのでネガティブな転職理由です。
大手食品メーカーのブラック労働の実態と会社を辞めた実体験談
学生に大人気の食品業界。
「CMでもお馴染みの名だたる大手食品メーカーに入社できれば一生人生安泰だろう」、そう考えている学生も多いと思いますし、僕ら社会人から見ても食品業界はホワイトそうだなあ、と思うことは多いです。
新卒の配属ガチャでクソ上司に当たった時の対処法
GWが明け、5月になると、研修も終わってそろそろ本配属先に配属される新入社員も増えてきたのではないでしょうか。
どんな上司が待ち受けているのか、どんな仕事が待ち受けているのか、ワクワクなことだろうと思います。
アパレル正社員を8年で辞めたデザイナーが語る！アパレル業界の闇と実態
アパレル業界….
パッと見は華やかであり、オシャレな可愛い女子が生き生きと働いているイメージがあります。しかし、その内情は超絶ブラック。
