営業と言えば、日々のノルマに追われ、お客さんに媚びへつらい、成績が上がらなければ上司から罵倒される…
そんな辛い仕事だと思う方も多いのではないでしょうか。
営業と言えば、日々のノルマに追われ、お客さんに媚びへつらい、成績が上がらなければ上司から罵倒される…
そんな辛い仕事だと思う方も多いのではないでしょうか。
有名大学出身で、誰もが羨むような大企業に勤めながらも、「レールの敷かれた人生なんてまっぴらだ!」と愚痴を垂れ流すサラリーマンが世の中にあまりにも多いことに、僕は毎度驚かされます。
もちろん、その中の一部の人間は会社を辞めて起業をしたりするわけですが、そんな人間はごく一部の話でして、大半のサラリーマンはそのまま敷かれたレールに乗り続け、鍵垢のツイッターで会社の愚痴ばかりを垂れ流す日々を送っています。
内販率の高いユーザー系のSIer会社はホワイトだし安泰でオススメですよーというお話を以前記事にしたのですが、本日は別視点から、案外そうでもないよ。ってお話をします。
確かに、内販率の高いユーザー系のSIer会社はホワイト率が高いです。それは間違いありません。
夢を叶えるために、映像制作会社に入社する若者は非常に多いです。
しかし、多くの映像制作会社では、やりがい搾取という名のもとで社員を酷使し、使い捨てています。
「株式投資で就活力を身につけよう!」
「就活生は財務諸表をしっかり読めるようになりましょう!」
「せっかく大手企業に入社したのは良いけれど、毎日の仕事が辛すぎる…もう働きたくないよ…」
こんなことで悩まれて、本記事にたどり着いた方も多いと思います。
本日は、金融志望だけど営業をやりたくない!そんなワガママな希望を持っている就活生のためのお話をしたいと思います。
就活生の中には、自分に自信がないからか大企業の子会社を中心に就職活動を行う学生が多くいます。
確かに、超大手企業の子会社ともなれば事業が安定しているのは勿論のこと給料はそこそこですし、福利厚生も手厚いことが多いです。
先日、Peingにて「これは面接で落ちるフラグでしょうか?」という質問を頂きました。
実際、多くの就活生は面接での落ちるフラグと受かるフラグを気にするようです。
本日は、人気企業に就職することの難しさについてお話しようと思います。
人気企業に入ることの難しさを理解しておかないと、高学歴にも関わらずどこからも内定が貰えず、就活に失敗してしまう羽目になりますよ。