厳しいノルマに追われ、離職率も高いことで知られる生命保険営業職(いわゆる生保レディ)
しかし、そもそも生保レディの仕事はなぜブラックなのか??生命保険の営業職ってどんな雇用形態で、どのような仕事内容なのか??ご存知ない方も多いと思います。
厳しいノルマに追われ、離職率も高いことで知られる生命保険営業職(いわゆる生保レディ)
しかし、そもそも生保レディの仕事はなぜブラックなのか??生命保険の営業職ってどんな雇用形態で、どのような仕事内容なのか??ご存知ない方も多いと思います。
「知り合いはみんなリモートワークをやっているけど、自分だけ未だにリモートワークができない….」
「なぜウチの会社だけリモートワーク禁止なんだろうか?リモートワークができない仕事でもないだろうに…」
こんなことでお悩みの方も多いと思いますが、このご時世にも関わらずリモートワークができない仕事に就いている方は今すぐ危機感を持った方が良いと思います。
政府は27日、新型コロナウイルス禍による学生の就職難を和らげるため、卒業後3年間は新卒扱いするよう経済界に要請したとのことです。
大学卒業後3年以内なら全員が新卒扱いで就職活動ができるようになるのであれば、僕ら若手会社員は年齢や経歴にとらわれることなく自由に就職活動ができるようになると思います。
「短期離職を繰り返す奴は何をやってもダメ」
「短期離職を繰り返すと、二度と高年収には戻れない…」
このように考えている方も多いのではないかと思います。
マジな話、高学歴大手勤務から高学歴貧困層に転落してしまったら、新進気鋭のWeb業界に転職するのがオススメです。
何を隠そう、この記事を書いている僕自身は慶應経済を卒業した後に大企業に就職するも、わずか1年未満で短期離職をして高学歴貧困層に転落してしまったダメ人間なのです。
「Webマーケティングってなんかカッコ良いし華やかそう!」
こんなことを思ってWebマーケティング業界へ転職したがる方が多いですが、このようなイメージとは裏腹に、Webマーケティングとは非常に泥臭い仕事であり、日々成果を求められ、長時間労働も蔓延する厳しい仕事だという事実についてお話ししたいと思います。
パワハラ上司ってこの世に多いと思います。
僕はまだ20代ですが、これまで3回の転職を繰り返し、有能な上司にも無能な上司にも数多く接してきました。
そして本日は、その中でもパワハラ上司に的を絞り、その特徴を具体的に書いていきたいと思います。
本日は、元海外プロサッカー選手である鈴木啓祐さんが人材紹介会社に転職し、トップ営業マンに登り詰めるまでのキャリア体験談を記事にしたいと思います。
ビジネス経験ゼロ、社会人スキルゼロの状態からどのようにして転職活動を行い、トップ営業マンになったのか?その体験談を掘り下げていきたいと思います。
数年前までは人気就職先ランキングで上位を占めていた銀行ですが、最近は就職先としてはどんどんオワコンになりつつあります。
ということで本日は、大手都市銀行を退職してリクルートに転職を成功させたそそさんにインタビューをしてきましたので、なぜ銀行を辞めたのか?どのようにしてリクルートへの転職を成功させたのか?について記事を書いていきたいと思います。
僕の友人には、終身雇用、年功序列が前提とされる老舗の日系大企業を辞めてリクルートに転職した友人が何人もおります。
リクルートへ転職した友人たちは水を得た魚のように活き活きと働き始めており、リクルートを卒業して起業をする者、リクルートで新規事業を立ち上げる者、リクルート時代の人脈を駆使してサイドビジネスを営む者…様々です。
さて、そんな彼らを見ていて思うのが、起業をしてビジネスオーナーになるためにはリクルートグループへ転職するのが最もコスパが良いのではないかということです。