「短期離職を繰り返してしまったら人生終了」
「短期離職を繰り返して履歴書に傷がついてしまうと、二度と年収を上げることはできない」
…などと、巷ではこんな常識が蔓延っておりますが、ハッキリ言ってこんなのは嘘です。
若いうちに転職を繰り返せば繰り返すほど、将来の見込み年収は上がります。
その理由について詳しくはこちらの記事(20代で短期離職を繰り返すと年収が上がります)に書いているのでご覧いただければと思うのですが、簡単に言えば、20代のうちにいろんな仕事を経験し、向いていないと考えれば即座に短期離職をして、自分に向いている仕事を見つけることができれば年収が上がるということです。
若いうちに転職を繰り返した人が高年収になるという事実は、「残酷すぎる成功法則」という本にもデータで示されております。
ちなみに僕はというと、社会人3年目までに既に3回の短期離職を経験しています。
都内の大学を卒業し、新卒で大手メーカーに就職するもわずか1年未満で退職
2社目に就職したベンチャー企業もわずか3ヶ月で退職
3社目に就職した営業会社もわずか1年弱で退職
こんなクソみたいなキャリアですが、4社目にしてようやく自分の性に合った会社に巡り会うことができ、年収も上がりました。
現在、僕はWeb業界にて働いていますが、正社員ながらも完全週4日勤務、完全リモートワークでいつ働いてもいつ休んでも良いという最高の環境で働いております。
それでいて、大手メーカー時代よりも多い給料をもらい、副業もやり放題…
こんな生活を手に入れることができたのも、向いていない仕事をさっさと辞め、転職を繰り返してきたからです。
ということで本日は、僕のように20代で短期離職してしまった若手社員にオススメの転職エージェントサービスを3つ厳選してご紹介したいと思います。
僕が実際に利用したものも、利用していないものも含みますが、全て僕が自信を持ってオススメできるサービスです。短期離職をしてしまった方は是非ともご参考ください。
目次
ポジウィルキャリアの無料キャリア相談
まず初めにオススメの転職エージェントサービスは、ポジウィルキャリアです。
こちらは、キャリアのプロフェッショナルである専属トレーナーにキャリア相談ができるというサービスです。
しかしこちら、正確に言うと、転職エージェントサービスではございません。
「なんだ…転職エージェントじゃないのか…」と思ってウィンドウを閉じようと思った方は、ちょっとお待ちください！
こちらのサービスは、転職エージェントサービスの悪い部分を排除した、短期離職者にとって超良心的なサービスなのです。
どういうことかと申しますと、例えばビズリーチなどの有名どころの大手転職エージェントを考えてみましょう。
これらの転職エージェントでは、短期離職をしている場合は書類で弾かれてしまうケースがあります。
また、短期離職をしているという理由だけで求人を紹介してくれなかったり、紹介するにしても粗悪な求人ばかりを紹介してくる悪質な転職エージェントもこの世の中には一定数存在します。
それについては転職エージェントのビジネスモデルを考えてみればお分かりだと思います。
転職エージェントは、求職者を企業に紹介して手数料をいただくビジネスモデルです。
ですので、言ってしまえばどんなに粗悪な求人であろうとも、求職者を適当な企業にぶち込んでしまえばそれで手数料をいただけるわけです。
悪く言えば、自分のキャリアについて真剣に考えていない場合、転職エージェントを利用すると業者にカモられてしまう可能性があるわけです。
そんな中、ポジウィルキャリアは他の転職エージェントサービスとは一線を画しておりまして、向こうから強引に求人を紹介されることは一切なく、純粋なキャリア相談のみをすることができるのです。(もちろん、オンラインも可)
僕らのキャリアについて、専属トレーナーさんと二人三脚で真剣に考えていくということですね。
「ライザップのキャリア版」と表現するのが一番わかりやすいかもしれません。キャリアのパーソナルトレーニングです。
僕らの後悔のないキャリアを実現するために、「どんな人生を歩んでいきたいか？」をプロの専属トレーナーの方がつきっきりで考えてくださるということです。
これは僕らのような短期離職者にとっては、転職エージェントよりも最高のサービスだと思います。
なぜなら、
・なぜ以前の会社の仕事には向いていなかったのか？
・なぜ短期離職をしてしまったのか？
・自分に向いている仕事はなんなのか？
こららを専属トレーナーとのオンライン面談で全て解決できるからです！
短期離職を繰り返さないために、人生の軸やどう生きるかについてを整理した上で、快適なキャリア選択をお手伝いしてくれるというわけですね。
過去を分析し、自分に向いている仕事を見つけるという作業はキャリア選択において必須の作業です。その作業をプロの方と一緒にできるというわけですから。この上ないサービスでしょう。
ちなみに、なぜ僕がこんなにもポジウィルを推奨しているかというと、正直に言ってしまえばアフィリエイトだからです。
しかし、広告だろうとなんだろうと、僕はポジウィルのサービスを自信をもってみなさんにオススメしています。
なぜかというと、僕自身がポジウィルCEOの金井芽衣さんとお会いして、キャリアに対する熱い思いを聞いてきたからです。
参考までに、金井CEOのTwitterアカウントも貼っておきます。キャリアに対する熱い思いを感じ取れるのではないかと思います。
最近「いい会社に入社したものの、なんとなく満たされない・・とは言え今後のライフイベントを考えると辞めるのもどうなんだろう？」という方からのご相談が増えているのでそんなnoteを置いておきます☺️https://t.co/A4pbqMTldV
— 金井芽衣＠POSIWILL (@meiem326) November 16, 2020
金井CEO自身も、社会人としての自分のキャリアを見つめ直した結果、安定した会社を退職し、独立して起業するという選択を決断したのです。
金井CEOが言っていたことで、僕も皆さんに伝えたい3つの重要な事実がこちらです。
①重要な出来事の80%は35歳までに決まる
人生に強い影響を与えた経験や出会いは20代に集中している。20代後半からの結婚などのライフイベントがはじまり、30代以降はすでにキャリアが築かれ、家族に対する責任も重く、軌道修正くらいしかできない。
②20代は人生のピークではない
20代は、人生で「もっとも不安定で困難な時期」である。20代で下した決断が残りの人生を形成する。「30-40代はこうありたい」という姿を明確にしたら、辛くとも行動を起こさないといけない。
③最初の10年間で生涯賃金が決まる
20代の仕事は想像以上に今後のキャリアに影響する。故に、生涯賃金の2/3はこの時期どう過ごしたかで決まる。
いかがでしょうか？
こちらはすべて、「人生は20代で決まる」という本に書かれていたことでもありますが、僕ら若者にとってはかなり衝撃的な事実ではないでしょうか。
一言でまとめれば、20代をどう過ごしてきたかで、今後の人生が決まるということです。
そんな貴重な20代を、つまらない会社で、つまらない仕事で消耗させてしまっていいのでしょうか？
自分の人生に悩んでいる方は、一旦立ち止まって、一度自分の人生について本気で考えてみてから次の進路を決めるべきなのです。
その結果として、今の会社に勤め続けるという決断を下したのならそれでもいいですし、金井CEOのように独立起業するのであればそれでもいいでしょう。
いずれにせよ、自分の人生について本気で考える、自己分析を改めて徹底的にやってみる、ということを、ぜひ皆さんにやっていただきたいのです。
ということで、「自分の人生を変えたい！」という方は、ぜひ一度、ポジウィルの無料キャリア相談を受けてみてください。人生経験豊富なプロのカウンセラーが皆さんに寄り添って、損得勘定抜きの真摯なアドバイスをしてくれるはずですよ。
無料相談はこちらのリンクからできますので、よかったらどうぞ
さて、これまでのお話をまとめると、「自分はどうなりたいのか？」「自分のキャリアの軸は何か？」これをしっかりと考えた上で、転職活動に臨みましょうってことです。
悪質な転職エージェントにカモられてしまわないように、まずはこちらで自分のキャリアについてしっかり考えてみるのが重要だと思います。
短期離職をしている方に一番オススメの転職エージェントは、ズバリ！マイナビジョブ20sです！
では次に、短期離職をしている方にオススメの転職エージェントをズバリご紹介したいと思います。
それは、マイナビジョブ20’sです！！
言わずと知れたマイナビが運営しているので、信頼性は抜群です。数ある若者向けの転職エージェントサービスの中では一番オススメだと思います。
登録すると、まず最初に適性診断を受診することになります。この適性診断だけでもある程度自分の職務適性がわかるのでオススメです。
特筆すべきは、マイナビジョブ20’sは名前の通り、20代に特化した転職支援サービスであるということです。
だからこそ、短期離職という経歴であっても邪険に扱われることはありませんし、僕ら若者に合ったサービスを提供してくれます。
また、大手の転職エージェントだと機械がシステマティックに求人を大量紹介してくるケースが多いのですが、こちらは担当の転職エージェントさんが個々人に合わせて求人を紹介してくれます。
これが大きなメリットですね。短期離職者にとってはありがたいサービスだと思います。
20代に特化しているので、僕らのような若手サラリーマンの扱いにも慣れている感じがします。若者の思いや価値観を理解しているといった感じです。
ちなみに、かくいう僕もマイナビジョブ20’sを活用してWeb業界への転職を成功させました。
僕はYouTubeの動画制作などに興味があったので、動画マーケティング会社の求人をご紹介いただいて面接を受けに行ったりしていました。
その中で1つ、自分に合った良い会社が見つかったのでその会社に入社を決めた感じです。今思い返すと良い思い出です。
とまあ、こんな感じで僕ら若者向けの求人がたくさんあるので、「短期離職をしてしまった…」という方は是非とも相談だけでもしてみると良いと思います。
利用はもちろん無料です。相談はこちらのページから簡単にできるので良かったらどうぞ。
ウズキャリITで、ITスキルを身につけて転職するのもアリ
さて、基本的にはマイナビジョブ20’sにだけ登録しておけばOKだと思うのですが、もう1つだけ、短期離職をしてしまった方にオススメの転職エージェントをご紹介したいと思います。
それは、ウズキャリITです。
最近出てきたサービスなんですけど、めちゃめちゃ評判が良いですよね。
こちらはITエンジニアを目指す求職者に特化した就業サポートサービスでして、20代限定で未経験からITエンジニアへの就職を完全無料でサポートしてくれます。
ITエンジニアは完全に人手不足の業界ですから、スキルさえ身につけることができれば食いっぱぐれることはありません。
20代限定・未経験者歓迎ですので、短期離職がどうとかの経歴を見られないというのが良いところです。
そして、ウズキャリITの良い点としては、資格取得のための専門講座・IT学習のための専用コンテンツ・履歴書・面接対策などが全部無料というところです。
IT系企業に就職したいという方は、利用しなきゃ損くらいのレベルなんですよね。
僕ら20代のために、ITエンジニアへの就職を全て無料で手伝ってくれるなんて泣けてきますよね….20代の若手人材の需要はそれくらい多いということなのでしょう。
公式ホームページはこちらですので、興味がある人は是非ともチェックしてみてください。
最後に。短期離職でも人生を諦める必要はありません。むしろ短期離職は人生の始まりです。
最後に、短期離職を3回も繰り返している僕から一言。
短期離職をしても、人生が終わりなんてことは全くありません。むしろ、頑張れば短期離職によって人生が好転する可能性の方が高いです。
一般的な日本企業では
「3年も勤められない若者は根性がない」
「すぐに会社を辞める奴は堪え性がない。クズだ」
なんて言われたりもしますが、そんな日本企業に限って利益の出なくなった事業を損切りできず、「もうどうしようもない」という局面に至って仕方なく二束三文で売却し、赤字を垂れ流していたりするわけです。
日本人は「逃げる」のが下手すぎるのです。損切りができないのです。
僕らの持っているリソースには限りがあるので、そのリソースを用いて最大限に良いキャリアを歩もうと思えば、これ以上伸びシロがない、自分に向いていない仕事やキャリアは早急に切り捨てる必要があるのです。
また、ここで面白いデータをご紹介したいと思います。
それは、「成功者のキャリアは8割が偶然の産物であった」という事実です。
これは多くのキャリア論に関する研究によっても裏付けられており、名著「ニュータイプの時代」には、下記のような記述があります。
スタンフォード大学の教育学・心理学の教授であるジョン・クラボルツは、米国のビジネスマン数百人を対象に調査を行い、結果的に成功した人たちのキャリア形成のきっかけは、80%が「偶然」であるということを明らかにしました。
どういうことか？
言い換えれば、成功者のキャリアは様々な偶然が重なり、結果的には「成功者」と見做される位置に辿り着いたということです。
で、ここで重要なのは、「キャリアは偶然の賜物なのか…じゃあ頑張る必要はないじゃん…」ではなく、「良い偶然」は自分で勝ち取るものだということです。
すなわち、「良い偶然」を招き寄せるための計画と習慣を実践すべきなのです。
そして、「良い偶然」を招き寄せるために重要なのが、大量に試して、向いていなければすぐに逃げ、うまくいったものを残すという戦略です。
わかりやすいように例を挙げれば、Amazonなんかはそうですね。Amazonは上場以来、70を上回る数の新規事業に参入し、およそ3分の1は失敗して早期に撤退していますが、うまくいった一部のビジネスだけを残してそれを伸ばすことで莫大な収益を生み出しています。
個人で言えば僕なんかもそうで、僕は20代後半で既に短期離職を3回経験していますが、転職で色々な仕事を経験することで自分の向き不向きを知ることができ、かつ自分にはどんな職場が向いているのか？どのような働き方が向いているのかを身を以て知ることができました。
だからこそ僕は今、自分がストレスなく働けるWeb業界に転職し、週4正社員として働いているのです。
この働き方が現状、自分にとって最も心地良いキャリア、働き方です。
こういったことは、実際に働いてみないことにはわかりません。
ですので、キャリアの8割は偶然と言えど、その「偶然」を招き寄せるために何度もトライアンドエラーを繰り返して自分に向いているキャリアを見つけることが重要になるのです。
以上の理由から、向いていない会社を短期離職するということは何ら悪い選択ではありません。むしろ、最高の選択と言えます。
おかげさまで僕は自分に合った働き方ができる「Web業界」に転職することができたわけですから…
ということで記事をここまでご覧くださった皆さんは短期離職にめげることなく、転職を成功させて年収アップ、そして自由な働き方を模索していきましょう！！！
※なお、短期離職を3回も経験している僕がどのようにしてWeb業界に転職したのか？？その方法論については下記記事に詳しく書いておりますので、Web業界に興味のある方、Web業界へ転職する方法を知りたい方は下記記事をご覧ください。
ここまで記事を読んでいただきありがとうございました。
ちなみに、
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②就活や転職をする際に、必ず知っておくべきこと
③僕が長い年月をかけて編み出した「感情マーケティングを応用した必勝面接術レポート」
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