最近、「求人詐欺」という言葉が流行しています。
ということで本日は、新卒で入社した1社目の大企業を10ヶ月、2社目のベンチャー企業を3ヶ月、3社目の営業会社もわずか1年程度で退職し、既に3回の転職経験をしている僕が、求人詐欺に合わないための方法をお伝えしたいと思います。
最近、「求人詐欺」という言葉が流行しています。
ということで本日は、新卒で入社した1社目の大企業を10ヶ月、2社目のベンチャー企業を3ヶ月、3社目の営業会社もわずか1年程度で退職し、既に3回の転職経験をしている僕が、求人詐欺に合わないための方法をお伝えしたいと思います。
最近はどんどん就活のあり方も新しくなってきておりまして、「ブログやYouTubeをPRして内定獲得!」なんてことも珍しくない時代に差し掛かっております。
ということで本日は、自分のブログをPRして大手SEO会社から内定を獲得したという就活生にインタビューをしてきましたので詳細を書いていきたいと思います。
慶應経済を卒業し、新卒で入社した大企業を1年もたずにドロップアウト。
次に転職したベンチャー企業もわずか3ヶ月でドロップアウト。
次に転職した企業も1年あまりでドロップアウト
「就活スカウトサービスに登録したはいいけど、大した企業からスカウトが来ない…」
「スカウトサービスって色々あるけど、どんな風にサービスを使えばいいの??」
こんなことでお悩みの就活生もいらっしゃるんじゃないかと思います。
皆さんは、「FIRE」という4文字を聞いたことがあるでしょうか?
ウォールストリート・ジャーナルの『貯蓄と倹約が最優先:40歳引退を狙う米国の若者』によれば、米国では「FIRE(Financial Independence, Retire Early=経済的自立と早期退職)」という生き方が若者から支持を集めているとのことです。
「逆質問で何を質問したら良いかわからない…」
「逆質問のときは必ず質問しろと言うけれど、一体何を質問したらいいの??」
そんなことでお悩みの方もいらっしゃると思います。
就活失敗した…人生終了…
同級生が一流企業から内定をもらう中、自分だけ名もなき中小企業からしか内定を貰えなかった…
本日は、新規事業立案とかスタートアップという用語に漠然と憧れている就活生へ向けて、「スタートアップのリアル」というテーマで記事を書いていきたいと思います。
僕はスタートアップでの勤務経験はありませんので、某スタートアップ企業に勤務している社員さんに「スタートアップの実態」、「スタートアップに新卒入社するメリットとデメリット」に関する記事を寄稿していただきました。
「面接官が自分の話を聞いているのかどうかわからない…」
「一生懸命自分のことをPRしているのに、面接官が上の空…面接も受からないし、どうすればいいんだろう…」
こんなことでお悩みの方も多いと思います。
ブラック企業には絶対に入りたくない…
けれどブラック企業の見分け方がわからない…